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Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale émet à un avis favorable sur le projet de décret relatif au livret individuel de formation

En décembre dernier, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) s'est prononcé favorablement sur les 4 projets de décret qui lui étaient soumis.

En décembre dernier, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) s'est prononcé favorablement sur les 4 projets de décret qui lui étaient soumis. Il s’agit des mesures réglementaires :

- relatives au livret individuel de formation;
- à celles permettant l’intégration d’administrateurs territoriaux à Mayotte;
- à celles fixant les modalités de reclassement des sergents et des adjudants de sapeurs-pompiers dans les grades de major et de lieutenant;

- et celles relatives à diverses dispositions applicables aux cadres d’emplois des infirmiers, médecins et pharmaciens de sapeurs-pompiers (taux d’indemnité de responsabilité, règles d’avancement, de mutation).

 
La loi du 19 février 2007 relative à la fonction publique territoriale a mis en place une nouvelle typologie des actions de formation professionnelle tout au long de la vie, et en particulier de la formation obligatoire. Les deux grandes nouveautés introduites sont l’extension de ces formations à toutes les catégories d’agents (notamment à ceux de catégorie C) et la garantie pour les fonctionnaires territoriaux d’une formation dispensée tout au long de la carrière, et non plus seulement au tout début de celle-ci.
Le premier décret fixe le cadre général de la formation statutaire obligatoire.
Le texte prévoit une entrée en vigueur du dispositif à compter du 1er juillet 2008 et traite des dispositions transitoires à la fois pour les agents qui, jusqu’à cette date, ne bénéficiaient pas de formation obligatoire et pour ceux qui, à cette même date, seront en cours de formation obligatoire initiale ou d’adaptation à l’emploi.


Source : Mairie-info du 20 décembre 2007