Les membres de l’actuel Conseil d’Administration National (C.A.N.) du syndicat ayant pris leurs fonctions en octobre 2006 lors du congrès de Biarritz, c’est au congrès de Lille en octobre 2009 que les postes seront renouvelés.
C’est pourquoi, au 1er semestre de cette année, chaque Section Départementale et Interdépartementale ont eu à se réunir en Assemblée Générale afin d’élire leurs représentants.
Au 2ème semestre, les Sections Départementales qui se composent de tous les adhérents au syndicat exerçant leurs fonctions dans le département, ont désigné leur bureau qui comprend au minimum : un Président, un Vice-Président, un Secrétaire Général et un Trésorier.
Les Unions Régionales sont composées des délégués des Sections Départementales et elles en coordonnent les actions. Les Unions constituent ensuite leur bureau, composé d’au moins deux représentants de chaque département de la région. Le bureau élit son président.
L’Assemblée Générale de l’Union Régionale, composée de tous les adhérents de la région à jour de leur cotisation, élit les représentants du C.A.N. et son PV doit être transmis au Secrétaire Général National avant le 1er juillet 2009. A cette date, tous les statuts auraient du être déposer, afin qu’au premier jour du Congrès National, tous les représentants aient été désignés et que le C.A.N. puissent s’installer. Les membres du Bureau National seront élus parmi les membres titulaires du C.A.N. qui se seront présentés.
Lors de la conférence nationale du Puy-en-Velay les 19 et 20 juin derniers, le Président National Stéphane Pintre avait fait un véritable appel solennel aux régions pour qu’elles se mobilisent : « Elles doivent faire un effort de renouvellement afin de voir émerger des figures nouvelles, jeunes et comprenant plus de femmes. »
Le président remettant sa décision à réitérer sa candidature à la présidence du syndicat, en fonction du renouvellement des équipes et de la qualité des nouveaux adhérents.
